„La Agenția Proprietății Publice, egalitatea de șanse și de gen se reflectă în modul în care lucrăm, colaborăm și construim leadershipul instituțional. În gestionarea patrimoniului public, rezultatele durabile apar prin profesionalism, echilibru, responsabilitate și spirit de echipă, iar femeile joacă un rol esențial în acest proces.
În cadrul APP activează 50 de femei, dintre care 17 ocupă funcții de conducere, și 12 bărbați, dintre care 8 au funcții de conducere. Aceste cifre evidențiază prezența puternică a femeilor în procesele decizionale și în dezvoltarea organizațională.
Susțin cu tărie femeile lider și antreprenoarele, care prin viziune, consecvență și curaj contribuie la consolidarea economiei și modernizarea societății. O instituție puternică se construiește atunci când talentul, competența și dedicarea sunt valorificate pe deplin.
Prin campania HeForShe, reafirm sprijinul pentru o cultură profesională bazată pe respect, încredere și oportunități reale. Femeile lider inspiră echipe, dau direcție și aduc valoare în fiecare proces care susține buna administrare a proprietății publice.”
